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往届生如何选择职位报考2020年公务员考试?
更新于2020-06-05 | 浏览2080 | 点赞14
在每年报考公务员的人群中,有很大一部分是已经毕业的考生,我们通常称之为往届生,往届生在选择报考职位时,往往会受到一些个人情况的影响,下面,我们来具体看看往届生的职位选择技巧。

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        在每年报考公务员的人群中,有很大一部分是已经毕业的考生,我们通常称之为往届生,而与应届生不同,往届生在选择报考职位时,往往会受到一些个人情况的影响,下面,我们来具体看看往届生的职位选择技巧。


一、确定自己是否拥有应届生身份


        对于已经毕业的考生来说,大部分是属于往届生的,但是有部分考生因为各种原因没有落实工作,仍旧处于择业期范围内,这类考生在大多数地区的公务员考试中,也可以等同于应届生身份的,可以报考应届生的职位,也可以报考不要求应届生的职位,但是不能报考要求当年应届生的职位。


        以2020年国考为例,在报考指南中明确说明:

        2018年、2019年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?

        国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。


        因此,对于已经毕业的考生来说,在报考职位之前应首先确定自己是否仍旧拥有应届生的身份,是否同时报考要求应届生和往届生的职位,如果可以的话,是可以扩大职位的可选范围的,在成功考上公务员的几率上来说也是存在一定优势的。


二、提前做好工作经历梳理


        与应届生对比,往届生在选择职位上的最大的优势在于往届生通常有一定的工作经历,能够报考要求有相应基层工作经历或者有相关工作经历要求的职位。因此,往届生在报考之前之前,应该将自己的工作经历进行深度梳理,特别是在工作时间、工作内容上。

1. 工作时间

        通常来说,公务员考试职位要求的基层工作经历为两年,大部分地区可以足年足月累计计算,也有部分地区要求工作经历是连续的。因此,往届生在理清个人工作经历时,特别是基层工作经历在2年左右的考生,一定要将自己的历史工作的起止时间都计算清楚,避免在报名或者后续资格审查时出现资格不符合的问题。


        举例来说,小张2017年6月大学毕业,2016年5月-8月在A单位进行社会实践,2016年9-12月在当地B高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)见习,2017年6月开始在C私人企业上班,2018年12月离职。2019年5月,开始在D街道办事处上班,2019年9月离职至今没有工作。那么在报考2019年10月报名的2020年国考中,根据2020年国考相关政策,他的基层工作经历的算法如下:


① 2016年5-8月在A单位的社会实践不算基层工作经历;

② 2016年9-12月在B高校毕业生实习见习基地见习的工作经历,可以算作基层工作经历,累计4个月工作经历;

③ 2017年6月-2018年12月,在C私人企业上班的工作经历,可以算作基层工作经历,累计19个月工作经历;

④ 2019年5月-9月在D街道办事处上班,也可以算作基层工作经历,累计5个月工作经历;

⑤ 整体来说,小张的累计工作经历为4+19+5=28个月,即2年2个月,也就是说小张在选择2020年国考职位时,是满足2年基层工作经历这一要求的。

2. 工作内容

        在部分公务员招录职位中,会明确注明需要有具体工作内容方向的工作经验,因此,往届生在梳理自己的工作经验时,也可以着重回顾一下自己做过的主要工作内容方向,特别是相关的工作记录和取得的成绩和证书等方面的内容可以提前做好整理和收集,以免在发现有相关职位可以报考时,因为不能提供有效的证明不能报考或者资格复审不能通过。


        以2020年国考为例,审计署驻沈阳特派员办事处 审计业务处一级主任科员及以下职位,要求具有软件开发或数据库运行维护、管理工作2年以上工作经验;具有国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书或OCP(Oracle数据库认证专家)证书。如果考生想要报考这一职位,则要提前整理好自己在软件开发、数据库运行维护、管理等方面的工作经验相关证明,国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书或OCP(Oracle数据库认证专家)证书也可提前做好相应的证件复印、扫码登工作,在报考时才能随时根据需求提供相应的材料,确保报名通过审核。


        特别提醒:此类要求一般在职位表中的备注或者其他要求一栏说明,往届生考生应该重点注意。


三、合理安排职位筛选顺序


        除了工作经历以外,往届生在选择公务员招录职位时,同样要满足其他如专业、学历等方面的要求,为了更好的选择职位,往届生在选择职位时要根据自己的个人情况,合理安排职位的筛选顺序。

        大家可以按照下述顺序合理筛选:

        1、 优先选择有基层工作经历要求的职位

        2、 根据专业、学历选择能够报考的职位

        3、 结合备注或者其他要求栏,重点筛选有相关的资格证书或者工作经验要求的职位

        4、 结合其他如政治面貌、户籍等,淘汰掉不能报考的职位

        5、 结合自己的实际诉求,如工作地点的要求、工作单位的追求等,选择最优职位

今天的分享到此结束,大家有任何关于报岗的疑问都可以评论咨询噢~

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评论(28
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巴忆文
2020.09.24
请问,我只有实习经历,要填吗?
逢考必胜!
2020.06.09
毕业5年,没有交过社保,没有进单位工作,是在开店,工作经历怎么写啊(>﹏<)
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选岗实用指南
2020.06.16
照实写就好~
独上高楼
2020.06.08
我也一直想错了 在私企上班原来也可以算作基层工作经验
我是个人缴纳的社保,不是企业缴纳的。18年毕业生。还属于应届吗?
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选岗实用指南
2020.06.16
那你是否参加工作呢
小火龙
2020.06.04
老师我是一九届的毕业生 毕业与私企签订了劳动合同 但是实习期还没过我就辞职备考了 没有缴纳过任何社保之类的 还能算是应届生么
幺幺
2020.06.04
国企工作,一线人员,算是基层工作经历吗?
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丫丫
2020.06.07
国企不好吗?要考公务员
唐孔才
2020.06.04
…………


看了内容 ,知道自己也是有基层工作经历的人,


然而 评论区却 告诉我,我根本就没 有基层工作经历。
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选岗实用指南
2020.06.04
一般来说 与私企签订了合同,缴纳了社保,就算基层工作经历哦
唐孔才 @选岗实用指南
2020.06.09
活倒是悠闲到怀疑人生,就是公司工资没达到自己预期效果,而且 没有所谓的五险一金,所以干一年就跑了
唐孔才
2020.06.09
实习期间,学校要求我们把 就业合同什么的给签了,完成了 才给颁发毕业证,


之前看很多人说,签了就业合同什么的就不算应届生了 对吗?
唐孔才 @选岗实用指南
2020.06.10
谢谢
宛云和弦
2020.06.03

有工作经历,但是单位没缴纳养老保险的都不算数的,我去年才知道被坑了

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